Javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta na položaju Direktor občinske uprave Občine Gorje

Številka:110-0025/2020-1
Datum: 16.07.2020

Občina Gorje v skladu s 58. členom Zakona o javnih uslužbencih (Ur. list RS, št. 63/07–UPB, 65/08, 69/08–ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E in 40/12 – ZUJF; v nadaljevanju: ZJU) in Pravilnika o spremembah in dopolnitvah pravilnika o sistemizaciji in delovnih mest v občinski upravi Občine Gorje (št. 033-3/2009-7 z dne 6.1.2020) objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta v Občinski upravi občine Gorje na položaju

 

Poleg splošnih pogojev za zaposlitev, ki jih določajo splošni delovno pravni predpisi morajo kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, izpolnjevati še naslednje pogoje:

• najmanj visoka strokovna izobrazba ali izobrazba prve bolonjske stopnje;
• imeti morajo najmanj šest (6) let delovnih izkušenj;                                       
• opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv;
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka;
• funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja s kadrovskimi viri;
• znanje uradnega jezika;
• vozniški izpit B kategorije;
• poznavanje dela z računalniškimi orodji (Word, Excel, delo s preglednicami );
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

 

V skladu s 13. točko 6. člena ZJU se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe, in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Za delovna mesta oziroma nazive, za katere se ne zahteva univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo oziroma magisterijem znanosti se predpisane delovne izkušnje skrajšajo za tretjino v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje, na katero ga bo napotil predstojnik, v skladu s prvim odstavkom 89. člena Zakona o javnih uslužbencih. Za kandidate, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami ZJU in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se lahko šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga mora v skladu z 31.členom Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS št. 24/06 – UPB2, 105/06 – ZUS1, 126/07, 65/08, 8/10 in 82/13) opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali je pridobil funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 81.člena ZJU to znanje pridobiti v petnajstih mesecih od dneva imenovanja na položaj.

Naloge, ki se opravljajo na razpisanem delovnem mestu, so:

• neposredno vodenje občinske uprave;
• načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje opravljanja dela v občinski upravi;
• odločanje o zadevah iz delovnega področja občinske uprave;
• opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog v občinski upravi;
• vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte;
• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na prvi stopnji;
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• samostojna priprava zahtevnejših analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih dokumentov;
• opravljanje najzahtevnejših nalog v občinski upravi;
• skrb za zakonito, učinkovito in smotrno opravljanje nalog občinske uprave;
• priprava splošnih in posamičnih aktov občine ter aktov poslovanja občin;
• opravljanje drugih nalog po pooblastilu župana.

 

Poleg zgoraj naštetih nalog še naloge s področja okolja in prostora ter gospodarskih javnih služb:

• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s področja varstva okolja in urejanja prostora ter gospodarskih javnih služb;
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv s področja varstva okolja in urejanja prostora ter gospodarskih javnih služb;
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih s področja varstva okolja in urejanja prostora ter gospodarskih javnih služb;
• vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov s področja varstva okolja in urejanja prostora in gospodarskih javnih služb;
• izdajanje potrdil o namenski rabi in lokacijskih informacij;
• sodelovanje v postopkih pridobivanja gradbenih dovoljenj;
• urejanje podatkov za odmero nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča;
• odmera komunalnega prispevka;
• priprava projektnih nalog in načrtovanje investicij na področju cest, kanalizacije;
• priprava javnih razpisov za investicije
• izbiranje izvajalcev preko evidenčni naročila za pripravo projektne dokumentacije
• priprava diip-ov, obrazce 3 in planiranje sredstev za proračun
• priprava aktov na področju prostora in gospodarskih javnih služb,
• nadziranje izvajanja rednega vzdrževanja cest, javne razsvetljave in gozdnih cest
• sodelovanje v komisiji za naravne nesreče, vnašanje nesreč v sistem AJDA
• urejanje statistik za ceste, vodovod in kanalizacijo (poročanje IJSVO, BCP)
• priprava in vodenje ter poročanje za projekte ZFO
• opravljanje strokovno tehničnih opravil za delovne komisije občinskega sveta z delovnih področij in priprava strokovnih gradiv za občinski svet;
• opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti;

 

Izbrani kandidat bo imenovan na položaj za mandatno dobo petih let, z možnostjo ponovnega imenovanja. Izbrani kandidat bo delo na uradniškem delovnem mestu Direktor občinske uprave opravljal v nazivu »Višji svetovalec I«. Z izbranim kandidatom bo za to delovno mesto sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas pet let s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih občinske uprave Občine Gorje, Zgornje Gorje 6B, 4247 Zgornje Gorje, izven omenjenih prostorov pa, v kolikor bo to potrebno v zvezi z opravljanjem teh del in nalog.

 

Kandidati naj se prijavijo na priloženem obrazcu »Prijavni obrazec na delovno mesto: DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE OBČINE GORJE«, ki mora vsebovati:

1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. opis vseh dosedanjih zaposlitev, iz katerega mora biti razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V opisu kandidat navede datum (dan, mesec in leto) sklenitve in datum (dan, mesec in leto) prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu, kratko opiše delo, ki ga je pri tem delodajalcu opravljal, ter navede, kakšna je bila zahtevana stopnja izobrazbe za opravljanje tega dela;
3. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka (če ga je kandidat opravil);
4. pisno izjavo kandidata glede usposabljanja za imenovanje v naziv (če ga je kandidat opravil);
5. pisno izjavo o opravljenem usposabljanju za pridobitev funkcionalnih znanj upravnega vodenja in upravljanja s kadrovskimi viri (če ga je kandidat opravil);
6. pisno izjavo o znanju uradnega jezika;
7. pisno izjavo kandidata, da:
   • je državljan Republike Slovenije,
   • ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
   • zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
8. pisno izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje županu Občine Gorje pridobitev podatkov iz 4. točke iz uradne evidence.

 

Prijava mora vsebovati tudi kratek življenjepis, v katerem kandidat poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

 

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki (na priloženem obrazcu »Prijava na delovno mesto: DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE OBČINE GORJE«), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo "Javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto direktorja občinske uprave - ne odpiraj" na naslov OBČINA GORJE, ZGORNJE GORJE 6B, 4247 ZGORNJE GORJE. Rok za vlaganje prijav je 8 dni po objavi javnega natečaja na strani Zavoda za zaposlovanje. Za pisno obliko se šteje tudi elektronska oblika, poslana na uradni elektronski naslov Občine Gorje: obcina.gorje@gorje.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

 

Nepravočasne in formalno nepopolne prijave se ne bodo uvrstile v izbirni postopek. Izbirni postopek se opravi s kandidati, ki na podlagi predloženih dokazil izpolnjujejo natečajne pogoje.

 

Kandidati bodo pisno obveščeni najkasneje v roku 30 dni po opravljeni izbiri. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno v katalogu informacij javnega značaja Občine Gorje.

 

V javnem natečaju uporabljeni izrazi uporabljeni izrazi v slovnični obliki za moški spol se uporabljajo kot nevtralni za ženski in moški spol.

Dodatne informacije o javnem natečaju lahko dobite na Občini Gorje na telefonski številki 04 575 18 03.

 

Peter Torkar, l.r.
Župan Občine Gorje